AVISO LEGAL Y CONDICIONES GENERALES CON ESTABLECIMIENTOS

Las presentes Condiciones Generales regulan el acceso, navegación y uso de la Aplicación BuscoExtra, titularidad de BUSCO EXTRA, S.L., sociedad mercantil inscrita el Registro Mercantil de Granada al Tomo 1630, Folio 199, Sección 8, Hoja GR-501434 con NIF: B196401176 y domicilio social en Avenida del Conocimiento 37, Oficina 4, 18016, Granada.

Estas Condiciones Generales están dirigidas exclusivamente a los establecimientos que se registren en la Aplicación con el objetivo de seleccionar extras para sus establecimientos.

El registro en la presente Aplicación es gratuito. Una vez usted se registre en la aplicación, ostentará la condición de usuario del mismo (en adelante, “ el/los Usuario/s”).

Para cualquier cuestión, el Usuario podrá contactar con BuscoExtra en la siguiente dirección de correo electrónico hola@buscoextra.es      

  1. Aceptación de los Términos y Condiciones

Mediante la aceptación de los Términos y Condiciones, los Empleadores se comprometen a actuar en todo momento de conformidad con las disposiciones establecidas en el clausulado del presente texto legal.

En caso de no estar de acuerdo con todo o parte de estas Condiciones Generales, debe abstenerse de instalar y utilizar la aplicación BuscoExtra.

El servicio prestado en esta Aplicación se rige por: (i) estas Condiciones Generales; (ii) cualquier clase de términos y condiciones especiales que puedan publicarse en la Aplicación; y, (iii) las Condiciones Generales con los Usuarios.

  1. Funcionamiento de la aplicación    

Las presentes Condiciones Generales regulan las condiciones en las que determinados Establecimientos (en adelante, el/los “ Establecimiento/s ” o el/los “ Empleador/es ”) solicitarán extras para sus ofertas de trabajo temporal a través de la Aplicación con el objetivo de buscar personal extra que necesiten para sus negocios.

La presente Aplicación ha sido desarrollada por BuscoExtra con la finalidad de permitir a los Establecimientos seleccionar a los Usuarios que reúnan las características del perfil solicitado que se encuentren inscritos en la Aplicación, permitiendo, la formalización de la contratación mediante una empresa de trabajo temporal; BCM TRABAJO TEMPORAL ETT, S.L. colaboradora de BuscoExtra.

Le informamos de que BuscoExtra es un mero intermediario entre los Usuarios que se inscriban en la Plataforma para la búsqueda de ofertas de trabajo temporal y los Empleadores interesados en la contratación de extras.

La Aplicación podrá descargarse desde App Store para Usuarios de Apple y desde Google Play para Usuarios de Android. Por favor tenga en cuenta que la utilización de dicha aplicación requiere dispositivos compatibles, acceso a Internet, y podrá requerir también la obtención periódica de actualizaciones.

  1. Necesidad de registro

Para poder utilizar la Aplicación es necesario el previo registro del Empleador, la aceptación de las presentes Condiciones Generales y la Política de Privacidad.

Para efectuar el registro del Empleador deberá cumplimentar el formulario que la Aplicación pone a su disposición, el cual incluirá los siguientes datos del empleador: nombre, apellidos, email y teléfono, nombre del establecimiento, CIF, Sitio Web . Asimismo, deberá escoger una contraseña para acceder a la cuenta que haya creado.

Una vez se hayan registrado en la Aplicación, para que los establecimientos puedan publicar una oferta resulta necesario que cumplimenten más datos:

Dirección del establecimiento, cargo (del firmante de los contratos), descripción del establecimiento, nombre y apellidos del contacto, url de la web, iban, DNI, CCC de la empresa, foto de perfil del firmante de los contratos y fotos del establecimiento.

Los datos introducidos por el Empleador deberán ser exactos, actuales y veraces.

4.1. Registro a través de Facebook

El Empleador podrá registrarse a través de su perfil de Facebook, introduciendo su Usuario y contraseña de Facebook y obtener una cuenta en la Aplicación.

Mediante el registro a través de Facebook, el Empleador autoriza a que BuscoExtra pueda conocer los siguientes datos públicos: nombre y apellidos, fecha de nacimiento, ocupación, lugar de nacimiento, lugar de residencia actual y foto de perfil de Facebook, que se utilizarán para completar de forma automática su perfil.

4.2. Custodia de códigos o contraseñas de acceso a la cuenta

El Empleador registrado será responsable en todo momento de la custodia de su contraseña de acceso a su cuenta, asumiendo en consecuencia cualesquiera daños y perjuicios que pudieran derivarse de su uso indebido, así como de la cesión, revelación o extravío del mismo, debiendo informar inmediatamente a BuscoExtra en caso de que tenga motivos para creer que su código de acceso o contraseña ha sido utilizado de manera no autorizada o es susceptible de serlo. En cualquier caso, el acceso y/o uso de la Aplicación realizado bajo el código de acceso o contraseña del Empleador registrado se reputarán realizados por dicho Empleador, quien responderá en todo caso de dicho acceso y uso.

Los Empleadores podrán registrarse insertando sus datos personales. Los  Empleadores tendrán que registrarse en la Aplicación y crear un perfil para lo cual deberán cumplimentar un formulario online con los datos que se requieran en el mismo.

En consecuencia, los Empleadores son responsables de la adecuada custodia y confidencialidad del nombre de usuario y/o contraseñas que le permitan el acceso a su perfil, y se comprometen a no ceder su uso a terceros, ya sea temporal o permanente, ni a permitir su acceso a terceras personas.

Cuando el Empleador y el Usuario estén de acuerdo y/o interesados en llevar a cabo la prestación del servicio, es decir, cuando el Empleador solicite ponerse en contacto con el Usuario (haciendo clic en el botón “Solicitar” en aquellos perfiles en los que esté interesado) y el Usuario haya aplicado a dicha oferta, se le permitirá al Empleador la forma de contratación, que se explica en la Cláusula 9  “Condiciones Económicas”.

Tras el desempeño del trabajo por parte del empleado contratado, BuscoExtra permitirá a los Empleadores valorar a los empleados que hayan desarrollado el trabajo temporal ofertado en la Aplicación. La valoración se realizará atendiendo a valores subjetivos que ayudan a BuscoExtra a ofrecer a cada persona el trabajo y el trabajador adecuado para cada caso  

  1. Contenido de los perfiles del Establecimiento

Puesto que la Aplicación permite a los Empleadores registrados la publicación de información e imágenes, ponemos en su conocimiento que todo el contenido que el Empleador publique en su perfil es de su propiedad exclusiva, otorgándonos una licencia de uso, distribución, comunicación pública y reproducción mediante la cual poder transformarlo, tratarlo y, en definitiva, utilizarlo para el correcto funcionamiento de la Aplicación.

Dicha licencia tiene carácter mundial, no exclusiva, de ámbito temporal limitado, gratuita, transferible, revocable y sub - licenciable a favor de terceros, siempre que el perfil del Empleador se encuentre activo y no se haya dado de baja en la cuenta.

Como propietario del contenido publicado en su perfil, este debe garantizar en todo momento que el contenido es absolutamente legal y no vulnera la normativa vigente en materia de Propiedad Intelectual, Industrial, Protección de Datos, Honor e Intimidad, o cualquier otra normativa con independencia de que el titular de los derechos vulnerados sea una persona física o jurídica.

Asimismo, el Empleador garantiza que es el propietario del contenido que publica en su perfil, por lo que cuenta con los derechos suficientes para su comunicación pública a través de Internet. En caso contrario, el Empleador asumirá todas las responsabilidades derivadas de su incumplimiento.

Si el Empleador no fuera propietario del contenido publicado, el Empleador garantiza que cuenta con la autorización del titular de los mismos.

En caso de que el Empleador incumpliera alguna de estas obligaciones, se hará cargo de cualquier responsabilidad derivada de dicho incumplimiento corriendo con todos los gastos ocasionados por los daños y perjuicios que pudieran derivarse, ya sea frente a BuscoExtra, como frente a terceros.  

No está permitido utilizar la Aplicación como medio para realizar publicidad, promoción de negocios, marcas o elementos personales, así como obtener direcciones de e-mail o números de teléfono a los que posteriormente poder remitir comunicaciones de carácter comercial no solicitadas.

BuscoExtra informa al Empleador que cuando elimine cualquier contenido que hubiera compartido a través de su perfil de la Aplicación, éste contenido se eliminará de la Aplicación. No obstante, es posible que el contenido eliminado pueda permanecer bloqueado por un periodo razonable de tiempo (nunca superior a los 4 años) o que permanezca para los Empleadores con los que hubiera existido una interacción previa.

  1. Responsabilidad y Garantías

BuscoExtra no es responsable de la información, archivos o cualquier otro contenido que se intercambien los Empleadores, ni revisa, ni valida los contenidos que Empleadores decidan remitir, por lo que BuscoExtra no será responsable, ni directa ni indirectamente, ni subsidiariamente, de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza derivados de las comunicaciones realizadas o contenidos incluidos en la Aplicación.

BuscoExtra no otorga ninguna garantía ni se hace responsable, en ningún caso, de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que puedan derivarse del uso de la Aplicación por parte de los Empleadores.  

En consecuencia, BuscoExtra no garantiza que el uso que los Empleadores puedan hacer de los contenidos y servicios que en su caso se incluyan en la Aplicación, se ajusten a las presentes Condiciones Generales, ni que lo hagan de forma diligente. BuscoExtra no puede garantizar la identidad de ningún otro Empleador de la Aplicación.

BuscoExtra se reserva el derecho de admisión y de exclusión de su Aplicación a su libre elección. En concreto, cualquier Empleador que no cumpla las normas contenidas en el presente condicionado o realice un uso inapropiado de la Aplicación podrá ser excluido de la misma. En este sentido, BuscoExtra se reserva el derecho de suspender temporalmente o expulsar indefinidamente a un Empleador de la Aplicación en caso de que tuviera conocimiento de quejas, reclamaciones o denuncias correctamente fundamentadas por parte de otro Usuario o Empleador, según corresponda.

BuscoExtra se reserva el derecho de (i) eliminar, suspender, editar o modificar el contenido de la Aplicación a su entera discreción, incluyendo entre otras, las publicaciones del Empleador, en cualquier momento, sin previo aviso y por cualquier motivo, y (ii) eliminar, suspender o bloquear cualquier uso que haga el Empleador de la Aplicación.

BuscoExtra también se reserva el derecho de leer, preservar, revelar y acceder a cualquier información que BuscoExtra considere razonablemente necesaria para (i) cumplir con la legislación aplicable o cualquier requerimiento o solicitud judicial o gubernamental, (ii) hacer cumplir las presentes Condiciones Generales, incluyendo la investigación de potenciales infracciones a las mismas, (iii) detectar, prevenir o gestionar problemas de fraude, de seguridad o técnicos (iv) responder a solicitudes de asistencia al Empleador o (v) proteger los derechos, propiedad o seguridad de BuscoExtra y sus Empleadores.

  1. Suspensión y cancelación de los servicios

BuscoExtra podrá suspender temporalmente y sin previo aviso, la accesibilidad a la Aplicación con motivo de operaciones de mantenimiento, reparación, actualización o mejora.

Especialmente, BuscoExtra se reserva el derecho a eliminar, limitar o impedir el acceso a su Aplicación cuando surjan dificultades técnicas por hechos o circunstancias ajenos a BuscoExtra que, a su criterio, disminuyan o anulen los niveles de seguridad estándares adoptados para el adecuado funcionamiento de la Aplicación.

Buscoextra no se responsabiliza de la falta de disponibilidad, mantenimiento y efectivo funcionamiento de la Aplicación, excluyéndose, en la máxima medida permitida por la legislación vigente, cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a la falta de disponibilidad o de continuidad del funcionamiento de la Aplicación.

BuscoExtra tampoco asume responsabilidad por la cancelación o suspensión de servicios en la Aplicación por causas que no le sean imputables.

En todo caso, BuscoExtra se compromete a solucionar los problemas que puedan surgir y a ofrecer todo el apoyo necesario al Empleador para llegar a una solución rápida y satisfactoria de la incidencia.

BuscoExtra podrá restringir el acceso del Empleador a parte o todos los servicios ofrecidos a través de la Aplicación en cualquier momento, con o sin motivo, con o sin previo aviso, con efecto inmediato, lo que puede causar la confiscación y/o destrucción de toda la información asociada y compartida por el Empleador.

El Empleador podrá cancelar su cuenta siempre en cualquier momento siguiendo las instrucciones que aparecen en la Aplicación.

Todas las disposiciones de las presentes Condiciones Generales, que por su naturaleza debieran perdurar tras la rescisión de la relación entre BuscoExtra y los Empleadores, lo harán, incluyendo, entre otras, las disposiciones de propiedad, reserva de derechos, indemnizaciones y limitaciones de responsabilidad.

  1. Fuerza mayor

BuscoExtra no se responsabiliza de los casos de fuerza mayor, entendidos tales como el fallo, suspensión o interrupción de los servicios o utilización de la Aplicación, como consecuencia de bloqueo de la red de Internet, acciones u omisiones de terceras personas, o cualesquiera otras causas o circunstancias independientes de la voluntad de BuscoExtra que impidan la utilización normal de la Aplicación.

  1. Hipervínculos

La Aplicación puede contener hipervínculos que permitan al Empleador acceder a plataformas o sitios web de terceros. BuscoExtra no asume ninguna responsabilidad por el contenido, informaciones o servicios que pudieran aparecer en dichas plataformas, que se entenderán ofrecidos exclusivamente con carácter informativo por parte de BuscoExtra, y que en ningún caso implican relación, aceptación o respaldo alguno entre BuscoExtra y las personas o entidades titulares de tales contenidos o titulares de los sitios donde se encuentren.

  1.  Conducta de los Establecimientos

Los Empleadores se comprometen a hacer un uso lícito, diligente, honesto y correcto de cuanta información o contenidos tengan acceso a través de la Aplicación, y todo ello bajo los principios de la buena fe y respetando en todo momento a la legalidad vigente y a las presentes Condiciones Generales.

En particular, pero sin limitación, los Establecimientos deberán:

 

(i) Prestar los servicios conforme lo acordado en los presentes Términos y Condiciones.

(ii) Publicar las ofertas de trabajo en la Aplicación con el fin de poner en contacto al Establecimiento con los Usuarios.

(iii) No usar la Aplicación con fines fraudulentos, o relacionados con delitos penales o actividades ilícitas de ningún tipo ni para facilitar contenidos que incluyan:

(1) Información ilegal, inmoral, amenazante, abusiva, difamatoria, blasfema, obscena, pornográfica o profana; (2) Información censurable, incluyendo, sin limitación alguna, cualquier comunicación que constituya o pueda constituir conductas criminales, dar lugar a responsabilidad civil o que viole cualquier ley nacional, disposiciones locales o internacionales; (3) Virus, troyanos, o cualquier otra rutina de programación similar a los indicados que sean perjudiciales; (4) Información que promueva la violencia y/o que incluyan sin limitación alguna, la violencia sexual o la violencia contra animales y personas; (5) Información que promueva o facilite el consumo de tabaco y/o drogas, armas de fuego o explosivos.

(iv) Utilizar las herramientas que la Aplicación pone a su disposición para finalidades exclusivamente relacionadas con el objeto de las presentes Condiciones Generales.

(v) No se permitirá la realización de servicios gratuitos a través de la Aplicación.

(vi) Cumplir con la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales y las obligaciones legales en materia laboral y de Seguridad Social .

(vii) Facilitar las ofertas que cedan el contenido necesario a la Aplicación, cediendo así sus respectivas marcas con la finalidad de que los Usuarios conozcan el nombre de tal marca.

  1.  Limitaciones

La Aplicación es un mero intermediario entre el Establecimiento y los Usuarios y se encarga exclusivamente de poner en contacto a estos con el motivo de iniciar una prestación de servicios.

Los perfiles de Establecimientos incluidos en la Aplicación se crean por personas sobre las que BuscoExtra no ejerce ningún control.

BuscoExtra no asume ninguna responsabilidad u obligación de por el contenido, la exactitud, integridad, legalidad, fiabilidad o disponibilidad de todas las ofertas u otros datos o informaciones disponibles en la Aplicación.

En caso de existir una controversia entre un usuario y un Establecimiento, deberá mantener a BuscoExtra indemne y eximirle de responsabilidad con respecto a dichas controversias o que estén de algún modo relacionadas con las mismas.

  1. Condiciones Económicas

La Aplicación facilita al Empleador la siguiente modalidad para contratar con los usuarios:

  • A través de BCM TRABAJO TEMPORAL ETT, S.L., empresa de trabajo temporal que actúa como colaboradora de BuscoExtra y presta sus servicios por cuenta propia llevando a cabo todas las gestiones relativas a la contratación del Usuario. En este caso, el Establecimiento efectuará el pago correspondiente a BCM TRABAJO TEMPORAL ETT S.L. por la prestación de sus servicios y será la propia BCM TRABAJO TEMPORTAL ETT, S.L. quien emita la correspondiente factura en este sentido.
  • A través de BUSCO EXTRA S.L. que cederá los datos de contacto del empleado para que el empleador lleve a cabo todas las gestiones relativas a la contratación del Usuario, pero cumpliendo con el precio y las condiciones con un contrato aparta pactado.

La comisión podrá ser:

(i) Una comisión fija por cada Usuario que el Establecimiento haya conseguido contactar a través de la Aplicación.

(ii) Una comisión variable que se calculará en función de la remuneración por hora, así como del número de horas que el Establecimiento contrate al Usuario.

Los pagos que efectúe el Establecimiento al Extra se realizarán a través de domiciliación bancaria o pago por tarjeta desde la aplicación previamente a la prestación del servicio.

       

  1.  Propiedad Intelectual        

Todos los derechos sobre el contenido, diseño y código fuente de la Aplicación y, en especial, con carácter enunciativo pero no limitativo, todos los derechos sobre las fotografías, imágenes, textos, logotipos, diseños, marcas, nombres comerciales, datos que se incluyen en la Aplicación y cualesquiera otros derechos de propiedad intelectual e industrial son titularidad del BuscoExtra.

Por ello y en virtud de lo dispuesto en Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia (en adelante, “Ley de Propiedad Intelectual”), así como en la Ley 17/2001, de 7 de diciembre de Marcas y la legislación complementaria en materia de propiedad intelectual e industrial, queda expresamente prohibida la reproducción, transmisión, adaptación, traducción, distribución, comunicación pública, incluida su modalidad de puesta a disposición, de la totalidad o parte de los contenidos de la Aplicación, en cualquier soporte y por cualquier medio técnico, salvo autorización expresa otorgada por escrito por parte de BuscoExtra.

BuscoExtra no concede ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con la Aplicación, y que en ningún caso se entenderá que el acceso de navegación de los Usuarios implica una renuncia, transmisión, licencia o cesión total ni parcial de dichos derechos por parte de BuscoExtra.        

Cualquier uso de esos contenidos no autorizado previamente por parte de BuscoExtra será considerado un incumplimiento grave de los derechos de propiedad intelectual o industrial y dará lugar a las responsabilidades legalmente establecidas.

  1. Baja en los servicios

Los Empleadores podrán cancelar su cuenta (en cualquier momento y de forma gratuita) mediante el envío de un correo electrónico dirigido a   rgpd@buscoextra.es   e indicando en el asunto “Baja de los servicios” o desde la aplicación en la sección de su perfil.

BuscoExtra confirmará su baja en los servicios y la cancelación de su Cuenta en la Aplicación mediante el envío de un correo electrónico dirigido a su dirección de email.

Los Empleadores deberán abonar todas las comisiones que queden pendientes con anterioridad a efectuar la Baja de los servicios.

  1. Cláusula de Salvaguarda

Todas las cláusulas o extremos de estas condiciones de uso deben ser interpretadas de forma independiente y autónoma, no viéndose afectadas el resto de las estipulaciones  en caso de que una de ellas haya sido declarada nula por sentencia judicial o resolución arbitral firme. Se sustituirá la cláusula o cláusulas afectadas por otra u otras que preserven los efectos perseguidos por las condiciones de uso.  

  1. Confidencialidad

Toda la información, ya sean datos, materia, procedimientos, estrategias o documentos que las Partes intercambien bajo cualquier formato o medio serán tratadas por la parte que las recibe con absoluta confidencialidad, obligándose a no difundirlas, entregarlas o cederlas a ningún título o hacer uso de ellas para fines distintos a los acordados en l as Condiciones Generales.

  1. Duración y Modificación

Se entienden como vigentes, las condiciones que estén publicadas en el momento en el que el organizador acceda a la presente Aplicación.

Si alguna disposición de l as presentes Condiciones Generales  se declarase inaplicable o inválido, dicha disposición será limitada o eliminada en la medida mínima necesaria para que las restantes condiciones y obligaciones permanezcan en pleno vigor y efecto y de obligado cumplimiento.

El Establecimiento podrá suprimir, modificar o sustituir los contenidos del presente documento en cualquier momento, publicando un aviso en sus sitios web o enviando una notificación a través de la Aplicación o por correo electrónico.

  1. Fuero y legislación aplicable

Los presentes Términos y Condiciones están sometidos a la legislación española. Para la resolución de cualquier controversia que pudiera surgir, las partes, con renuncia expresa a cualquier otro fuero, se someten a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid.

BuscoExtra puede usar cookies analíticas y publicitarias, propias y de terceros, que nos permitirán recordar los datos de tu sesión para recopilar información estadística de tu navegación. Si sigues navegando, consientes el uso de esta tecnología.

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